• asia
  • asia

Women Heatless Curling Rod Headband

Ti o ba fẹ awọn curls iyalẹnu, gbiyanju yi Awọn obinrin ti ko ni igbona curling Rod headband!Gbogbo ohun ti o ni lati ṣe ni fi ipari si irun rẹ ni ayika ori 100% Mulberry siliki headband ki o sun ninu rẹ, tabi duro titi irun rẹ yoo fi gbẹ patapata fun irun didan.

Ooru kii ṣe ọrẹ rẹ nigbagbogbo nigbati o ba de si irun ori, ati lilo ooru ti o pọ julọ le jẹ ki irun rẹ gbẹ, bajẹ, ati wiwa ni sisun patapata.Iṣeyọri awọn curls laisi ooru le dabi ohun ti o nira, ṣugbọn awọn obinrin wọnyi ti o ni igbona ọpá curling headband fihan pe o ko nilo lati rubọ ilera irun fun lilọ pipe.

Awọn iru obinrin wọnyi ti ko ni igbona ọpá curling headband jẹ ki irun rẹ lọ lati tutu si gbigbẹ, ti o ṣẹda awọn apẹrẹ tuntun, ti n ṣe atunṣe awoara rẹ fun awọn abajade gigun.Ti o da lori iru irun ori rẹ, jẹ ki ara curls ti ko ni igbona rẹ tumọ si wiwọ irundidalara rẹ le ṣiṣe ni fun awọn ọjọ.

Ọpọlọpọ awọn ọna oriṣiriṣi ti o le gba, diẹ ninu awọn ti o le nilo diẹ ninu awọn adaṣe lati gba awọn curls pipe .Ka siwaju lati gba gbogbo alaye ti o nilo lati gba awọn curls ti ko ni ooru ti awọn ala rẹ.

Ti o ba ni irun ti o tọ, Lakọkọ, lo ọja olomi ti o fẹran julọ si irun ọririn ati ki o fọ nipasẹ rẹ.Ni kete ti o ba ti fọ ati ya sọtọ si ifẹ rẹ, wọ siliki tabi satin headband si ori rẹ bi ade.

Nigbamii, ya apakan kekere kan ti irun ti o sunmọ si oju rẹ ki o si tẹ ẹ sii nipasẹ ori-ori. Darapọ iyipo akọkọ pẹlu atẹle ki o tẹsiwaju ilana naa titi iwọ o fi de ẹhin ori rẹ. Tun ṣe ni apa keji, lẹhinna fi ipari si iyokù ti o ku. irun ti o wa ni ẹhin ori sinu ori-ori. Lẹhinna, kan lọ si ibusun ati pe iwọ yoo ji soke pẹlu bouncy, awọn curls ti o dara julọ.

Ọna yii le gba diẹ ninu adaṣe, ṣugbọn ni kete ti o ba ni idorikodo rẹ, iwọ yoo di afẹsodi.” Ọna ayanfẹ mi lati ṣe irun irun rẹ laisi ooru jẹ lilọ meji,” Sebastian Professional Top olorin Angel Cardona sọ.Eyi jẹ nla fun awọn ti o ni irun 3A-4C bi o ṣe ṣe iranlọwọ titiipa ọrinrin ati ṣalaye awọn iwunilori yẹn, awọn curls adayeba.
     


Akoko ifiweranṣẹ: Mar-30-2022